Möglichkeiten

 Anwendungsbereiche:

  • Beruf, Betrieb
  • Mobbing
  • Scheidung
  • Das Wohl der Kinder
  • Nachbarschaft
  • Beziehungskonflikte
  • Geschäftsübernahme
  • Nachfolgeregelungen
  • Generationskonflikte
  • Geschäftsabschlüsse
  • Stärkung der zukünftigen Geschäftsbeziehungen

Beispiele:

Beruf / Betrieb:

Viele zermürbende Streitigkeiten im Berufsalltag, aber auch Mobbing, unterschiedliche Arbeitsauffassung oder Zuständigkeitskonflikte können das Betriebsklima vergiften und sich sehr negativ auch auf die Produktivität der Mitarbeiter auswirken.Eine Mediation kann Missverständnisse ausräumen, Vorurteile beseitigen, Klarheit über die Motive der Betroffenen schaffen und die zukünftige Zusammenarbeit auf eine neue Basis stellen.Das gute Betriebsklima kann wieder hergestellt und die Freude an der Arbeit wiedergefunden werden. Das Ergebnis einer Mediation wird sich durchaus auch an einer Produktivitätssteigerung messen lassen.

Familie / Scheidung:

Familienstreitigkeiten müssen nicht mit Entzweiung und Verbitterung enden,wenn man versucht, eine Lösung in beiderseitigem Einverständnis zu finden.Auch wenn es Konflikte zwischen den Generationen gibt oder Erbstreitigkeiten entstanden sind, gibt es einen guten Weg aus der Krise, der wieder Frieden in der Familie schafft.Die ohnehin schon leidvolle Phase einer Scheidung oder Trennung muss nicht noch zusätzlich durch lange und schmerzliche Streitereien vor Gericht um Unterhalt, Sorgerecht für Kinder oder Vermögensaufteilung belastet werden.Eine faire und befriedigende Einigung der Eltern gewährleistet für die Kinder eine weit bessere Verarbeitung der Trennungssituation. Kinder können dabei erleben, dass die Eltern zwar kein Paar mehr sind, aber dass jeder Elternteil für sich in verantwortungsvoller Weise an einer möglichst belastungsarmen und konfliktfreien Zukunft für sich und die Kinder interessiert ist.Ausserdem verursacht eine in Mediation erarbeitete Scheidung deutlich geringere Kosten (die Kosten für ein abgeschlossenes Mediationsverfahren sind fast immer wesentlich niedriger als die Kosten allein für die 1.Tagsatzung bei Gericht).

Nachbarschaft:

Bei vielen Nachbarschaftsstreitigkeiten verhärten sich die Fronten erst recht, wenn einmal eine Klage bei Gericht eingereicht wurde. Auch wenn der Rechtsstreit beendet werden konnte, führt das in seltenen Fällen auch zum Frieden zwischen den Nachbarn.Bei einer Mediation wird Wert darauf gelegt, den Streit so beizulegen, dass jeder der Nachbarn mit der Vereinbarung zufrieden ist und dass keiner als Verlierer aussteigt.Das Ziel ist es, das Problem so zu lösen, dass die Nachbarn in Zukunft friedlich nebeneinander leben, sich noch grüßen und in die Augen schauen können. Denn schließlich bleibt man nach einem Streit weiterhin benachbart. Diese Tatsache liegt auch dem neuen Gesetzesentwurf im Nachbarschaftsrecht zugrunde.Es sieht vor, bei jedem Streit zwischen Nachbarn in Bezug auf " Luft, Licht und Sonne" eine Streitbeilegung durch Mediation verpflichtend vorzuschreiben, bevor man eine Klage vor Gericht einbringen kann.